به گزارش نبض بازار، مدیر عامل هلدینگ تاپیکو و هیات همراه در ابتدای ورود به مجتمع با حضور بر سرمزار شهید گمنام مجتمع به مقام شامخ شهیدان ادای احترام کردند.
در ابتدای نشست مهندس یوسف حسنی مدیر شرکت پتروشیمی خراسان ضمن عرض خوش آمد گویی و معرفی مدیران مجتمع، گزارشی از عملکرد ۳ ماهه شرکت پتروشیمی خراسان در سال ۱۴۰۳ را ارائه نمود و گفت: پتروشیمی خراسان با تلاش و همت کارکنانش و با حمایت‌های همه جانبه هلدینگ تاپیکو الحمدالله به موفقیت‌های چشم گیری دست‌یافت و هم اکنون در وضعیت مناسبی قرار دارد
مهندس حسنی در این خصوص اظهار داشت اجرای بزرگترین پروژه عمرانی و زیست محیطی انتقال پساب شهر بجنورد به مجتمع، خرید تجهیزات ضروری و مورد نیاز واحد‌های صنعتی، تبدیل وضعیت نیرو‌های پیمانکاری به قرارداد مستقیم و جانشین پروری از عمده کار‌هایی می‌توان نام برد که سال‌ها در این مجتمع اجرایی نشده بود که با حمایت مدیر عامل محترم هلدینگ تاپیکو و هیات مدیره پتروشیمی خراسان در سال گذشته اجرای آن تحقق یافت.
در ادامه مدیران مجتمع نیز با بیان پاره‌ای از اقدامات صورت گرفته در خصوص فرصت‌ها و چالش‌های پیش روی شرکت خواستار حمایت‌های همیشگی و همه جانبه دکتر افقهی مدیر عامل محترم هلدینگ تاپیکو از کارکنان و مجتمع شدند.
دکتر افقهی نیز ضمن ابراز خرسندی از فعالیت‌های صورت گرفته توسط کلیه کارکنان و مدیران این مجتمع عظیم صنعتی، تلاش و همت کارکنان پتروشیمی خراسان را ستودنی دانست و اظهار کرد: بالاترین و اساسی‌ترین سرمایه هر شرکت، کارکنان آن شرکت هستند
نگهداری و تولید محصولات بیش از ظرفیت اسمی شرکت با عمر بیش از ۲۵ سال آن هم در شرایط سخت تحریم ممکن نیست مگر با داشتن نیرو‌های متخصص و متعهد و مدیران با انگیزه
ایشان مهندس حسنی را نمونه بارز یک مدیر جوان انقلابی و موفق دانست که یکی از نشانه‌های باور و اعتماد دولت شهید جمهور آیت الله رئیسی به جوانان بود
وی در ادامه گفت اگر کارکنان مجموعه امنیت شغلی را حس کنند با فراق خاطر کار‌های محوله را بخوبی انجام می‌دهند و امنیت شغلی ایجاد شده باعث انگیزه و خلاقیت بیشتر درکارکنان بوده که قطعا در رشد و تعالی سازمان مسمر ثمر خواهند بود
وی همچنین با اشاره به سابقه بالای کارکنان این مجتمع که در شرف بازنشستگی هستند تشکیل کانون بازنشستگی در این مجتمع را یکی از برنامه‌های تکریم از کارکنان بازنشسته عنوان کرد
دکتر افقهی در خصوص چالش‌های پیش روی این شرکت نیز با اشاره به افزایش نرخ بازنشستگان این شرکت در سال‌های پیش رو برنامه ریزی جهت استخدام نیرو‌های جدید و جانشین پروری را در اولویت کار‌های این مجموعه عظیم صنعتی دانست و خواستار این اجرای این امر شد تا در آینده این شرکت به مشکلات عدم برخورداری از نیروی کارامد گرفتار نشود.
ایشان یکی دیگر از چالش‌های پیش رو را ناترازی گاز در کشور دانست که از معضلات اصلی پتروشیمی‌های اوره ساز دانست و عنوان کرد: قطع طولانی مدت گاز در فصول سرد سال باعث خسارت‌های زیادی به شرکت و سهامداران می‌گردد بهمین خاطر حضور هلدینگ تاپیکو در شرکت‌های بالا دستی در دستورکار قرار گرفت تا بتوانیم مشکلات شرکت‌های زیرمجموعه را برطرف کنیم
وی همچنین خواستار برنامه ریزی و پیگیری انجام طرح‌هایی از قبیل ساخت مخازن ذخیره ال ان جی و دیگر طرح‌های پیش رو در این خصوص توسط مدیران مجتمع شد.
در پایان این نشست دکتر افقهی بهمراه مدیران مجتمع در محل پروژه تصفیه خانه تکمیلی و خط انتقال پساب شهر بجنورد به پتروشیمی حاضر شدند و آخرین مراحل پیشرفت پروژه را از نزدیک مشاهده کرد
ایشان درحاشیه بازدید گفت: این پروژه یکی از برکات سفر شهید جمهور آیت الله رئیسی به خراسان شمالی بود که همیشه در جلسات مختلف پیگیر روند اجرای این پروژه بود، امیدواریم با افتتاح کامل این پروژه عمرانی و زیست محیطی کام مردم این خطه شیرین و روح والای شهید جمهور نیز از تلاش‌های انجام شده و تحقق خواست مردم شاد گردد.