به گزارش نبض بازار، یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان سابقه کاری آن‌های می‌باشد در ایران، برای محاسبه حقوق بازنشستگان از یک فرمول استاندارد استفاده می‌شود که نرخی از حقوق ماهانه و سابقه کار را در نظر می‌گیرد.
در حال حاضر دغدغه بازنشستگان این است که آیا افزایش حقوق در فروردین ماه اعمال خواهد شد یا خیر، اما اگر این افزایش حقوق اعمال نشود، فیش حقوقی آن‌ها مشابه فیش حقوقی سال ۱۴۰۲ خواهد بود. یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان، سابقه کاری آنهاست که به عنوان یک شاخص مهم برای محاسبه استفاده می‌شود.
در سال ۱۴۰۲ میانگین حقوق بازنشستگان از ۹ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به حدود ۱۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان رسید. در این سال بسیاری از حداقلی بگیران تأمین اجتماعی حدود ۷ میلیون تومان حقوق گرفتند که این انتظار وجود که حقوق آن‌ها در سال جاری به حداقل ۱۰ میلیون تومان برسد.
به گزارش دنیای اقتصاد وزیر کار از اعمال افزایش حقوق بازنشستگان از فروردین خبر داد و گفت:طبق آنچه قانون تصویب کرده است باید در فروردین ماه افزایش حقوق بازنشستگان اعمال شود و کام بازنشستگان عزیزمان هم ان‌شا‌الله شیرین شود.
وی در پاسخ به این سوال که در رابطه با بازنشستگان کشوری و لشکری وضعیت پرداخت‌ها چگونه است، گفت: در نورد بازنشستگان کشوری هم به همین شکل است و افزایش حقوق‌ها در فروردین اعمال می‌شود، اما در مورد بازنشستگان لشکری موضوع دست ما نیست و قطعا هر چه قانون باشد اجرا می‌شود.
همانطور که اشاره شد باید منتظر ماند و دید آیا افزایش حقوق بازنشستگان در فروردین ماه اعمال خواهد شد یا خیر، اما اگر این افزایش حقوق اعمال نشود، فیش حقوقی آن‌ها مشابه فیش حقوقی سال ۱۴۰۲ خواهد بود و معوقه حقوق فروردین ماه معمولاً در یک یا چند ماه پس از فروردین به حساب بازنشستگان واریز می‌شود.