به گزارش  نبض بازار، روز گذشته جلسه رئیس مرکز منابع انسانی و اموراداری وزات آموزش و پرورش  و گروهی از مسئولین تدوین آیین نامه  رتبه بندی برگزار شد.  این جلسه با موضوع بررسی اشکالات آیین نامه رتبه بندی و اعتراض معلمان به آن و همچنین ارائه پیشنهادات و انتظارات معلمان برگزار شد.

ابتدا معلمان حاضر در جلسه اعتراض و نظر خود را نسبت به:

•قانون ضعیف تصویب شده
•ایرادات و اشکالات آیین نامه و شیوه نامه
•مغایرت های آیین نامه و شیوه نامه با قانون رتبه بندی در مرحله اجرا
•نحوه اجرا، تاخیر و تعلل بیش از حد در اجرا •عدم واریز معوقات
•ابداع فاقد رتبه
•کنار گذاشتن برخی همکاران از فرآیند رتبه بندی
●عدم استفاده از ظرفیت عبارت حداقل قبل از درصدهای رتبه بندی
•سپردن تایید رتبه ۳ در مرحله رسیدگی اعتراضات به وزراتخانه
•لغو حکم کسانی که فاقد رتبه بودند
•لحاظ کردن شاخص های غیر مرتبط با شغل معلمی در شیوه نامه و بارگذاری مستندات
•در نظر گرفتن امتیاز پایین برای آیتم هایی که میتواند امتیاز بیشتری داشته باشد.
•عدم تخصیص امتیاز ویژه برای گروهی از معلمان که در شرایط خاص خدمت می کنند (مثل معلمان مدارس استثنایی)
●عدم ایجاد سازوکار جهت افزایش انگیزه بین معلمان
●عدم جبران عقب ماندگی معیشت معلمان حتی با اجرای رتبه بندی
و… را مطرح نموده
سپس پیشنهاداتی برای اصلاح و حذف قسمت هایی از آیین نامه و شیوه نامه را ارائه کردند.