به گزارش نبض بازار، نعمت الله ترکی شایعات برکناری خود را با مسئله مبارزه با مدیران فاسد بازنشستگان در شرکت های صندوق بازنشستگی مرتبط دانست.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با تاکید بر اینکه عزم دولت مردمی و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مبارزه جدی با سوء جریانات حاکم در شرکت‌های صندوق بوده و هست، گفت: ما بر روی اموال بازنشستگان حساسیم و به عنوان خادم آنها، اجازه دست‌اندازی نداده‌ایم و نمی‌دهیم.
نعمت الله ترکی گفت: فضاسازی رسانه‌ای از سرعت مبارزه با فساد در شرکت‌های صندوق بازنشستگی کشوری کم نمی‌کند و ما برای مبارزه با فساد راهی جز تمرکز بر مسیر و عدم توجه به حواشی نداریم.
به گفته ترکی، این صندوق به واسطه تعداد بالای شرکت‌ها، همواره مورد توجه برخی افراد بوده است و برخی افراد این شرکت‌ها را حیاط خلوت خود می‌دانستند.
ترکی با اشاره به اینکه «بارها اعلام کردیم که در مبارزه با فساد با احدی تعارف نداریم» گفت: از روزی که برخی افراد شاهد این عزم و اراده شدند، شروع به فضاسازی و تخریب مدیران صندوق بازنشستگی کشوری کردند؛ اما اطلاع ندارند که این فضاسازی ها سرعت ما را نمی کاهد.
وی تصریح کرد: کاملا مشخص است که جریاناتی با پول پاشی رسانه‌ای درصدد پرت کردن حواس مدیران صندوق بازنشستگی کشوری هستند؛ اما برای مبارزه با فساد راهی جز تمرکز بر مسیر و عدم توجه به حواشی نداریم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اضافه کرد: آن دسته افرادی که تصور می‌کنند با هزینه های هنگفت می‌توانند مسیر فسادستیزی صندوق و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را کُند کنند، اشتباه می‌کنند.
وی افزود: برخی آن چنان از این شرکت‌ها منتفع بوده‌اند که تا خبری به آنها می‌رسد که صندوق قصد تغییرشان را دارد، با پول پاشی فراوان در رسانه‌های زرد و غیررسمی سعی در اخلال در نظام فکری مدیران صندوق به ویژه مدیران مرتبط با حوزه فسادستیزی دارند. تاکید می‌کنم که اینگونه اقدامات سرعت ما در فسادستیزی را کُند نخواهد کرد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: برای مثال یک کانال تلگرامی که مخاطب قابل توجهی داشته، بارها و بارها اصرار داشته که فردی به عنوان مدیرعامل یکی از هلدینگ‌های صندوق منصوب شود و مطرح کرده که در صورتی که این اقدام نشود، هر روز علیه صندوق و مدیران خبر منتشر می‌کنیم. ما هم به او اعلام کردیم که تسلیم این فشارها نخواهیم شد. یکی از علت‌هایی که در ادوار مدیریتی گذشته شاهد برخی مسائل در شرکت‌ها بوده‌ایم، انتصاب برخی افراد بر اساس همین فشارها بوده است.
وی مطرح کرد: تا می خواهیم فرد مسئله‌داری را از یک شرکت عزل کنیم و یا به پرونده او ورود می‌کنیم، با تمام توان مبالغی را خرج می‌کنند و پروژه رسانه‌ای برای خبرسازی علیه مدیران صندوق سفارش می‌دهند.
ترکی گفت: از روز ابتدایی حضور در صندوق، رویکرد جدید فسادستیزی و مبارزه با کج‌روی در دستور کار قرار گرفت. همانطور که رهبر معظم انقلاب فرمودند فساد اژدهای هفت سر است. پس باید با قدرت و تمرکز این مسیر را ادامه داد و نباید در این مسیر با احدی تعارف داشت.
در یک ماه اخیر ۶ ابلاغ مهم انجام دادیم
وی با تاکید بر اینکه «در یک ماه اخیر ۶ ابلاغ مهم انجام دادیم» گفت: ممنوعیت استفاده از خودرو خارجی برای مدیران و الزام فروش آن، جایگزینی جوانان مومن انقلابی به جای بازنشستگان، ممنوعیت استفاده از پرواز کلاس تجاری و هتل لوکس، ممنوعیت پرداخت پاداش، ممنوعیت خرید و اهدای کارت هدیه، ممنوعیت تشریفات در دفتر مدیران،ایجاد سامانه فسادیاب و نظارت مردمی، انتقال دفاتر از تهران به سایر شهرها بخشی از این ابلاغ‌ها بود.
وی ادامه داد: در همین راستا طبیعی است که جریانی محدود که شرکت‌ها را حیاط خلوت خود می‌دانستند با دیدن این ممنوعیت‌ها و جمع شدن حیاط خلوت‌ها، ناراحت شوند. اقداماتی شده که بعضا در ادوار مختلف نشده است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اضافه کرد: هدف ما رضایت بازنشستگان و سلامت‌سازی سیستم است که تاکنون اقدامات بسیار خوبی در طول این چندماه شکل گرفته است و با کمک همه دغدغه‌مندان روزبه روز تقویت خواهد شد.
وی اظهارداشت: با اقداماتی که در ماه‌های گذشته صورت گرفته، اوضاع رو به رشدی در اغلب حوزه‌ها به ویژه شرکت‌ها در صندوق بازنشستگی کشوری شاهد بوده‌ایم.
ترکی گفت: طرح‌های توسعه‌ای به صورت ویژه مدنظر است که غاغلب آنها اجرایی شده و سهم بالایی در ایجاد درآمد پایدار و کسب سود مطلوب برای خدمت بیشتر به بازنشستگان ایجاد خواهد کرد.