به گزارش نبض بازار، هفته های قبل مسئولان اعلام کردند فرهنگیان نگران حقوق و پاداش خدمات خود نباشند. وزارت آموزش و پرورش با تمام مشکلات اقتصادی و مالی خود حقوق معلمان را در سال آینده ۲۰ درصد افزایش میدهد.
وزیر آموزش وپرورش درباره افزایش حقوق معلمان گفت: باتوجه به اینکه افزایش پایه حقوقی نیروهای خرید خدماتی از ۳ میلیون ۴۰۰ به ۵ میلیون ۶۰۰ هزار تومان اتفاق افتاد این امر باعث اختلالاتی در پرداخت ایحاد شد و اما در کمترین زمان ممکن در حل این مسئله اقدام و برنامهریزی کردیم قسمتی از معوقات همکاران خرید خدمات در هفته آینده پرداخت شود و ابلاغهای نیروهای مهرآفرین بزودی صادر و رتبهبندی آنها اعمال خواهد شد.
یوسف نوری اظهارکرد: با ارتقای این مدیریت آموزش و پرورش امیدواریم فعالیتهای مضاعف برای تحول در حوزه پرورشی و آموزشی در منطقه را شاهد باشیم و در نهایت سند تحول بنیادین عملیاتی و اجرایی شود.
نوری همچنین با اشاره به بحث مهم رتبهبندی گفت: دقت در این کار بسیار مهم است و همکاران ما تمایل به تسریع در این کار را دارند که ما با دقت در حال انجام هستیم و برنامه ما به سمت و سویی است که حقی از کسی ضایع نشود و جای اعتراض برای همکاران وجود دارد و تاریخ شروع آن همان چیزی است که در قانون مشخص شده است.
وی ادامه داد: بیش از ۲۸۰ هزار از احکام رتبهبندی در آن لحاظ شده صادر و برای بیش از ۲۴۰ هزار نفر در حال صدور احکام هستیم و امیدواریم که در صدور احکام کمال دقت را داشته باشیم.
وی از دانشگاه فرهنگیان به عنوان یکی از دانشگاههای تامین نیرو در آموزش و پرورش یاد کرد و گفت: امیدواریم دانشگاه فرهنگیان چابهار دارای شعبهای در مناطق آزاد شود تا در بسط آموزش و برنامهریزی سرعت گیرد که این کار با پیگیریهای نماینده چابهار در مجلس بزودی محقق خواهد شد.
تعدادی از معلمان خرید خدمات نیز به خبرنگار ایسنا اظهارکردند: ما معلمین خرید خدمات آموزشی یا همان معلمان حمایتی، از سال ۱۳۹۳ تاکنون مشغول خدمت در آموزش و پرورش هستیم و از دل و جان مایه گذاشتیم برای آموزش فرزندان این مرز و بوم، خواستار احقاق حقوق مسلم و طبیعی خود هستیم.
عاصم محمدی افزود: چون متاسفانه به جای اینکه شرایط بهتر شود، روز به روز بدتر و بغرنجتر میشود بطوریکه از مهرماه تا الان با گذشت پنج ماه علیرغم شرایط بد اقتصادی و خدمت در مناطق محروم یک ریال حقوق دریافت نکرده ام.
وی اهم خواستهها و مطالبات معلمین خرید خدمات را داشتن حقوق ماهیانه حداقل به میزان قانون کار، داشتن حقوق به صورت ماه به ماه (متاسفانه الان هر ۵ الی ۶ ماه یکبار در این شرایط سخت اقتصادی ما حقوق میگیریم، اون هم به صورت علی الحساب نه کامل، داشتن بیمه کامل ۳۰ روز در ماه و ۱۲ ماه در سال، داشتن اینترنت رایگان، داشتن کد پرسنلی، ثبت شدن سوابق کاری در آموزش و پرورش و استخدام شدن عنوان کرد.
هاجر ارباب یکی دیگر از معلمان نیز افزود: اگر ما صلاحیت نداریم، چرا توسط گزینش آموزش و پرورش تایید شدیم و به ما اجازه کار و فعالیت به عنوان معلم در آموزش و پرورش را دادهاند؟
عبدالعزیز هوتی با بیان اینکه ما به طور میانگین ۸ الی ۹ سال سابقه و تجربه کار معلمی و تدریس را داریم، و این انصاف نیست که اینها را ندیده میگیرند و میگویند باید آزمون بدهید، افزود: اگر صلاحیت داریم، پس چرا حدود ۸ سال است که ما رو سر در گم گذاشتن و استخدام نمیکنند و شرایط سال به سال بدتر میشود.
عبدالله صابری هم یکی دیگر از معلمان خرید خدمات اظهارکرد: از وزیر محترم آموزش و پرورش تقاضا داریم که یک فکر اساسی و سریع برای این قشر مظلوم و زحمتکش بکنند و هر چه زودتر موجبات استخدام شدن ما را که حق مسلم ماست رو فراهم کنند.
گفتنی است رتبه بندی تمام معلمانی که در سامانه مدارک و مستندات خودرا بارگذاری کردند انجام شده و به زودی رتبه واقعی نیز برای آنها صادر میشود.