به گزارش نبض بازار به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، فرهاد معقول عضو هیات عامل و معاون منابع انسانی در این نشست، گفت: بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان شاغل و بازنشسته از مهم‌ترین برنامه‌های مدیران ارشد بانک ملی ایران است که با جدیت پیگیری می‌شود.

وی با تاکید بر تلاش همه جانبه کارکنان بانک ملی ایران برای بهبود منابع، افزود:با نتیجه بخشی این تلاش همگانی و بهبود منابع بانک ملی ایران، وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان و بازنشستگان نیز بهبود چشمگیری خواهد یافت.

معاون منابع انسانی با اشاره به کمبود نیروی انسانی در بانک ملی ایران گفت: با اخذ مجوز‌های لازم و طی مراحل قانونی، نیرو‌های جدید، توانمند و تازه نفس جذب می‌شوند.

محمد نور آزادی معاون امور شعب و بازاریابی منطقه یک کشور نیز در این نشست گفت: بانک ملی ایران با توجه به جایگاهی که به عنوان کارگزار دولت در نظام بانکی داراست فقط یک بانک تجاری نیست و تکالیف متعددی را بر عهده دارد که باید ایفا کند.

وی افزود: با وجود محدودیت‌های متعددی که وجود دارد، کارکنان بانک ملی ایران باید با همه توان برای جذب منابع پایدار تلاش کنند.

نور آزادی تاکید کرد: مدیریت منابع، مصارف و مطالبات باید بر اساس تحلیل‌های مبتنی بر واقع صورت گیرد تا منجر به بهبود وضعیت منابع شود. از این رو بررسی عملکرد و وضعیت ادارات امور شعب استان‌ها باید واقع بینانه و بر اساس داده‌های صحیح کارشناسی صورت گیرد.